Weiterbildungen & Seminare Change­management & Claim­management

Das Seminar Changemanagement & Claimmanagement vermittelt praxisnah die Grundlagen und Methoden eines professionellen Umgangs mit Änderungen, Nachträgen und Projektansprüchen. Veränderungen gehören heute zum Projektalltag und entstehen häufig durch neue Anforderungen, technische Anpassungen, Terminverschiebungen oder geänderte Rahmenbedingungen. Ein strukturiertes Change- und Claimmanagement hilft Unternehmen dabei, Auswirkungen frühzeitig zu erkennen, Risiken zu minimieren und wirtschaftliche Interessen im Projekt erfolgreich abzusichern.

Die Teilnehmenden lernen, Änderungen im Projekt systematisch zu bewerten, professionell zu dokumentieren und wirksame Entscheidungs- und Steuerungsprozesse aufzubauen. Darüber hinaus vermittelt das Seminar die Grundlagen des Claimmanagements, um Forderungen, Nachträge und Leistungsabweichungen transparent und nachvollziehbar zu bearbeiten.

Im Mittelpunkt stehen praxisorientierte Methoden, Werkzeuge und Vorgehensweisen, die eine professionelle Steuerung von Projektänderungen sowie ein wirksames Management von Claims und Nachträgen ermöglichen. Anhand konkreter Praxisbeispiele, Übungen und Fallstudien lernen die Teilnehmenden, Change- und Claimprozesse sicher im Unternehmensalltag anzuwenden.

Nutzen

Die Teilnehmenden lernen,

  • die Grundlagen des professionellen Change- und Claimmanagements kennen
  • Änderungen im Projekt frühzeitig zu erkennen und strukturiert zu bewerten
  • Change-Prozesse professionell aufzubauen und zu steuern
  • Auswirkungen von Änderungen auf Termine, Kosten und Ressourcen zu analysieren
  • Nachträge und Claims nachvollziehbar zu dokumentieren
  • Leistungsabweichungen transparent zu bewerten
  • Risiken und Konflikte im Projekt frühzeitig zu identifizieren
  • Kommunikations- und Eskalationswege professionell zu gestalten
  • wirtschaftliche Interessen im Projekt besser abzusichern
  • typische Herausforderungen im Change- und Claimmanagement sicher zu bewältigen

Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, Veränderungen kontrolliert zu steuern und Projektrisiken nachhaltig zu reduzieren.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an

  • Projektleiterinnen und Projektleiter
  • Teilprojektleiterinnen und Teilprojektleiter
  • Fach- und Führungskräfte mit Projektverantwortung
  • Teamleiterinnen und Teamleiter
  • Mitarbeitende im Projektmanagement
  • Mitarbeitende aus Einkauf, Vertrieb und Vertragsmanagement
  • Projektmanagement-Offices (PMO)
  • Mitarbeitende aus IT, Produktion, Verwaltung oder technischen Bereichen
  • Personen, die ihre Kenntnisse im Change- und Claimmanagement aufbauen oder vertiefen möchten

Inhalt

Grundlagen des Change- und Claimmanagements

  • Bedeutung von Veränderungen in Projekten
  • Aufgaben und Ziele des Change- und Claimmanagements
  • Unterschiede zwischen Change Management und Claimmanagement
  • Erfolgsfaktoren für wirksame Change- und Claimprozesse

Änderungen professionell steuern

  • Arten von Änderungen im Projekt
  • Aufbau eines strukturierten Change-Prozesses
  • Change Requests professionell bearbeiten
  • Bewertung von Auswirkungen auf Termine, Kosten und Qualität
  • Entscheidungs- und Freigabeprozesse gestalten

Grundlagen des Claimmanagements

  • Entstehung von Claims und Nachträgen
  • Leistungsabweichungen erkennen und bewerten
  • Vertragsgrundlagen und Projektdokumentation
  • Nachträge professionell dokumentieren und nachvollziehbar aufbereiten
  • Kommunikation und Verhandlung im Claimmanagement

Risiken, Konflikte und Eskalationen managen

  • Frühzeitige Risikoerkennung
  • Konfliktpotenziale in Projekten
  • Umgang mit Eskalationen und kritischen Projektsituationen
  • Kommunikationsstrategien im Veränderungsprozess
  • Zusammenarbeit zwischen Projektbeteiligten verbessern

Praxisübungen und Fallbeispiele

  • Bearbeitung konkreter Projektsituationen
  • Analyse typischer Change- und Claimfälle
  • Gruppenarbeiten und Simulationen
  • Reflexion eigener Projektstrukturen und Prozesse
  • Transfer in den Unternehmensalltag

Die Inhalte und Schwerpunkte können flexibel an die Anforderungen, Projektarten und Vorkenntnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Methodik

Das Seminar verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und interaktiven Lernformaten:

  • Impulsvorträge
  • Praxisübungen
  • Gruppenarbeiten
  • Fallstudien und Simulationen
  • Reflexion und Diskussion
  • Arbeit an konkreten Projektthemen aus dem Unternehmensumfeld

Unterlagen

Die Teilnehmenden erhalten digitale Seminarunterlagen inklusive:

  • Präsentationsfolien
  • Arbeitsunterlagen
  • Fotoprotokolle der erarbeiteten Inhalte

Dauer

Die Seminardauer ist auf zwei Tage ausgelegt. Das Seminar bietet ausreichend Raum für praxisnahe Übungen, Fallstudien sowie die Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag. Inhalte und Vertiefungsschwerpunkte können flexibel an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.

 2 Tage

FAQ

Was ist Change Management im Projektmanagement?

Change Management im Projektmanagement beschreibt die strukturierte Planung, Bewertung, Genehmigung und Umsetzung von Änderungen innerhalb eines Projekts. Kaum ein Projekt verläuft exakt nach dem ursprünglichen Plan. Neue Anforderungen, geänderte Kundenwünsche, technische Entwicklungen oder organisatorische Veränderungen führen häufig dazu, dass Anpassungen notwendig werden.

Ein professionelles Change Management stellt sicher, dass solche Änderungen kontrolliert und nachvollziehbar erfolgen. Dabei geht es nicht darum, Änderungen zu verhindern, sondern deren Auswirkungen auf Termine, Kosten, Ressourcen, Qualität und Risiken transparent zu machen.

Ohne ein geregeltes Änderungsmanagement entstehen häufig Missverständnisse, Budgetüberschreitungen und Terminprobleme. Projektteams arbeiten an zusätzlichen Aufgaben, ohne dass die Konsequenzen ausreichend bewertet wurden. Dadurch wächst die Belastung, während die Steuerbarkeit des Projekts sinkt.

Ein strukturierter Change-Prozess schafft Klarheit über Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Dokumentation. Alle Beteiligten wissen, wie Änderungswünsche eingebracht, bewertet und umgesetzt werden.

Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden, mit denen Änderungen professionell gesteuert und Projekte trotz dynamischer Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden können.

Warum sind Änderungen in Projekten unvermeidbar?

Projekte finden in einem dynamischen Umfeld statt. Märkte verändern sich, Kunden entwickeln neue Anforderungen, gesetzliche Rahmenbedingungen werden angepasst und technische Entwicklungen eröffnen neue Möglichkeiten.

Daher ist es völlig normal, dass sich Projekte im Verlauf verändern. Tatsächlich ist nicht die Änderung selbst das Problem, sondern der Umgang mit ihr.

Viele Projekte geraten in Schwierigkeiten, weil Änderungen informell erfolgen. Anforderungen werden mündlich vereinbart, zusätzliche Aufgaben übernommen oder Entscheidungen getroffen, ohne deren Auswirkungen auf Zeit, Kosten und Ressourcen ausreichend zu analysieren.

Professionelles Change Management akzeptiert Veränderungen als natürlichen Bestandteil von Projekten. Es sorgt dafür, dass jede Änderung nachvollziehbar bewertet und bewusst entschieden wird.

Dadurch können Unternehmen flexibel auf neue Anforderungen reagieren, ohne die Kontrolle über das Projekt zu verlieren. Gleichzeitig entsteht Transparenz für Auftraggeber, Projektteams und Management.

Das Seminar zeigt, wie Organisationen Veränderungen systematisch steuern und deren Nutzen für den Projekterfolg gezielt nutzen können.

Was ist ein Change Request?

Ein Change Request ist ein formaler Änderungsantrag innerhalb eines Projekts. Er dokumentiert einen Änderungswunsch und bildet die Grundlage für dessen Bewertung und Genehmigung.

Ein Change Request beschreibt typischerweise:

  • Die gewünschte Änderung
  • Die Begründung der Änderung
  • Die betroffenen Projektbereiche
  • Mögliche Auswirkungen
  • Risiken und Chancen
  • Vorschläge zur Umsetzung

Durch die formale Erfassung wird sichergestellt, dass Änderungen nicht unkontrolliert in das Projekt einfließen. Stattdessen können Projektleitung, Auftraggeber und Stakeholder fundierte Entscheidungen treffen.

Gerade bei größeren Projekten mit vielen Beteiligten schafft ein strukturierter Change-Request-Prozess Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Er verhindert, dass zusätzliche Anforderungen unbemerkt zu Mehrkosten oder Terminverzögerungen führen.

Im Seminar lernen die Teilnehmer, wie Change Requests professionell erstellt, bewertet und in bestehende Projektprozesse integriert werden.

Wie bewerte ich die Auswirkungen von Projektänderungen?

Bevor eine Änderung genehmigt wird, sollten ihre Auswirkungen sorgfältig analysiert werden. Eine fundierte Änderungsbewertung hilft dabei, Risiken zu minimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Dabei werden insbesondere folgende Fragen betrachtet:

Welche Auswirkungen hat die Änderung auf Termine?

Welche zusätzlichen Kosten entstehen?

Welche Ressourcen werden benötigt?

Welche Risiken ergeben sich?

Welche Auswirkungen hat die Änderung auf die Qualität?

Welche Stakeholder sind betroffen?

Eine professionelle Änderungsbewertung betrachtet nicht nur die unmittelbaren Folgen, sondern auch mögliche Wechselwirkungen mit anderen Projektbereichen.

Oft zeigt sich dabei, dass vermeintlich kleine Änderungen erhebliche Auswirkungen auf den Projektverlauf haben können. Umgekehrt können sinnvolle Anpassungen erhebliche Vorteile für das Projektergebnis bringen.

Das Seminar vermittelt bewährte Methoden zur strukturierten Bewertung von Änderungen und zeigt, wie fundierte Entscheidungen vorbereitet werden können.

Was versteht man unter Claimmanagement?

Claimmanagement bezeichnet die systematische Bearbeitung, Dokumentation und Durchsetzung von Ansprüchen und Nachforderungen innerhalb eines Projekts.

Besonders relevant ist Claimmanagement in Projekten mit vertraglichen Beziehungen, beispielsweise im Bauwesen, Anlagenbau, IT-Projekten oder bei komplexen Dienstleistungsaufträgen.

Claims entstehen häufig durch:

  • Geänderte Anforderungen
  • Zusätzliche Leistungen
  • Terminverschiebungen
  • Behinderungen
  • Vertragsänderungen
  • Fehlende Informationen

Ein professionelles Claimmanagement sorgt dafür, dass solche Ansprüche rechtzeitig erkannt, dokumentiert und nachvollziehbar begründet werden.

Ziel ist es, wirtschaftliche Nachteile zu vermeiden und berechtigte Forderungen erfolgreich durchzusetzen. Gleichzeitig hilft ein strukturiertes Claimmanagement dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktive Lösungen zu entwickeln.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen eines professionellen Claimmanagements und zeigt, wie Unternehmen ihre Interessen wirksam schützen können.

Warum ist eine lückenlose Dokumentation im Claimmanagement so wichtig?

Die Qualität der Dokumentation entscheidet häufig darüber, ob ein Anspruch erfolgreich durchgesetzt werden kann oder nicht.

Viele Forderungen scheitern nicht an ihrer Berechtigung, sondern daran, dass Nachweise fehlen oder Informationen nicht ausreichend dokumentiert wurden.

Eine professionelle Projektdokumentation umfasst beispielsweise:

  • Änderungsanträge
  • Besprechungsprotokolle
  • E-Mail-Kommunikation
  • Leistungsnachweise
  • Terminpläne
  • Freigaben
  • Behinderungsanzeigen

Diese Informationen bilden die Grundlage für die spätere Argumentation und Nachweisführung.

Besonders in komplexen Projekten mit langen Laufzeiten ist eine strukturierte Dokumentation unverzichtbar. Sie schafft Transparenz, reduziert Konflikte und erleichtert die Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern.

Im Seminar lernen die Teilnehmer, welche Dokumentationsstandards sich in der Praxis bewährt haben und wie eine rechtssichere Nachweisführung aufgebaut werden kann.

Wie lassen sich Konflikte bei Änderungen vermeiden?

Änderungen gehören zu jedem Projekt. Konflikte entstehen häufig dann, wenn Erwartungen, Verantwortlichkeiten oder Auswirkungen nicht ausreichend kommuniziert werden.

Eine der wichtigsten Maßnahmen zur Konfliktvermeidung ist Transparenz. Alle Beteiligten sollten frühzeitig über geplante Änderungen informiert werden und deren Auswirkungen nachvollziehen können.

Ebenso wichtig ist eine klare Rollenverteilung. Wer entscheidet über Änderungen? Wer bewertet die Auswirkungen? Wer trägt die Verantwortung für die Umsetzung?

Regelmäßige Abstimmungen und offene Kommunikation fördern das Verständnis zwischen den Beteiligten und reduzieren das Risiko von Missverständnissen.

Professionelles Change- und Claimmanagement schafft verbindliche Prozesse und klare Entscheidungswege. Dadurch werden Konflikte nicht vollständig vermieden, können aber deutlich sachlicher und konstruktiver bearbeitet werden.

Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden für den professionellen Umgang mit Interessenskonflikten und Projektänderungen.

Welche typischen Fehler werden im Change Management gemacht?

Viele Projekte verfügen zwar über formale Änderungsprozesse, nutzen diese jedoch nicht konsequent.

Zu den häufigsten Fehlern gehören:

  • Änderungen werden nicht dokumentiert.
  • Auswirkungen werden nicht bewertet.
  • Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar festgehalten.
  • Stakeholder werden zu spät eingebunden.
  • Zusätzliche Leistungen werden ohne Freigabe erbracht.
  • Verantwortlichkeiten sind unklar.

Diese Fehler führen häufig zu Terminproblemen, Budgetüberschreitungen und Konflikten zwischen Projektbeteiligten.

Ein professionelles Change Management sorgt dafür, dass Änderungen kontrolliert, nachvollziehbar und transparent umgesetzt werden.

Im Seminar lernen die Teilnehmer, wie typische Fehler vermieden und wirksame Änderungsprozesse etabliert werden können.

Welche Vorteile bietet professionelles Change- und Claimmanagement?

Unternehmen profitieren in mehrfacher Hinsicht von professionellen Prozessen für Änderungen und Claims.

Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:

  • Höhere Transparenz
  • Bessere Steuerbarkeit von Projekten
  • Reduzierte Risiken
  • Klarere Entscheidungswege
  • Verbesserte Nachweisführung
  • Erfolgreichere Durchsetzung berechtigter Ansprüche
  • Weniger Konflikte zwischen Projektpartnern

Darüber hinaus stärkt ein professioneller Umgang mit Änderungen die Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern, Projektteams und externen Partnern.

Gerade in komplexen Projekten mit vielen Beteiligten wird Change- und Claimmanagement zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.

Das Seminar vermittelt das notwendige Wissen, um Änderungen und Ansprüche professionell zu steuern und Projekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.

Für wen eignet sich das Seminar Change- und Claimmanagement?

Das Seminar richtet sich an Projektleiter, Teilprojektleiter, Bauleiter, Vertragsmanager, PMO-Mitarbeiter, Führungskräfte sowie alle Personen, die in Projekten mit Änderungen, Nachträgen oder vertraglichen Ansprüchen umgehen müssen.

Besonders profitieren Teilnehmer aus Branchen wie:

  • Bauwesen
  • Anlagenbau
  • Maschinenbau
  • IT-Projekte
  • Infrastrukturprojekte
  • Technische Dienstleistungen

Die vermittelten Methoden sind jedoch branchenübergreifend einsetzbar und helfen überall dort, wo Projekte professionell gesteuert und wirtschaftlich abgesichert werden sollen.

Nach dem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, Änderungen strukturiert zu bewerten, Ansprüche nachvollziehbar zu dokumentieren und professionelle Prozesse für Change- und Claimmanagement in ihrem Unternehmen zu etablieren.

Changemanagement & Claimmanagement • Grundlagen des Change- und Claimmanagements • Änderungen professionell steuern • Grundlagen des Claimmanagements • Risiken, Konflikte und Eskalationen managen • Praxisübungen und Fallbeispiele •