TCB projekt- and salesmanagement Wer wir sind
Hinter TCB projekt- and salesmanagement steht mehr als eine Einzelperson: Für unsere Kundenprojekte arbeite ich mit einem festen Kernteam aus 10 erfahrenen Stammtrainer:innen und Coaches, die sich durch hohe methodische Kompetenz, Praxiserfahrung und eine gemeinsame Haltung auszeichnen.
Darüber hinaus greife ich auf ein erweitertes Netzwerk von rund 150 qualifizierten Trainer:innen, Coaches und Berater:innen zurück. Dieses Netzwerk setzen wir flexibel und bedarfsorientiert ein – insbesondere dann, wenn unsere Kund:innen spezialisierte Expertise oder skalierbare Ressourcen benötigen, z.B. bei großflächigen Transformationsprojekten oder parallelen Trainingsmaßnahmen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Unternehmen und Führungskräfte in zentralen Zukunftsthemen. Unsere Expertise umfasst Projektmanagement – von klassischen über hybride bis hin zu agilen Ansätzen –, Sales Management und Sales Leadership, Führung und Change Management sowie Organisationsentwicklung und Transformation. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch professionelles Coaching, Moderation und Teamentwicklung sowie die Förderung wirkungsvoller Kommunikation und nachhaltiger Konfliktlösung. So unterstützen wir Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Potenziale nachhaltig zu entfalten.
Was wir tun
Wir arbeiten für Menschen, die gestalten wollen: Führungskräfte, Projektverantwortliche und Salesmanager:innen, die mehr Klarheit, Struktur und Wirksamkeit in ihrer Rolle suchen. Ob im Mittelstand, in Start-ups oder Konzernen – unsere Angebote richten sich an alle, die Veränderung nicht nur verstehen, sondern aktiv voranbringen wollen. Unsere Schwerpunkte:
Was uns antreibt
Unsere Vision: Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der modernes Projektmanagement, strategisches Salesmanagement und wirksame Führung den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – agil, menschlich und zukunftsorientiert.
Unsere Mission: Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, komplexe Projekte strukturiert und effizient zu steuern, Salesprozesse gezielt weiterzuentwickeln und Veränderungen wirkungsvoll zu führen. Mit erprobten Methoden, praxisnahen Trainings und individueller Begleitung schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Ergebnisse und eine Arbeitswelt, in der Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Unsere Haltung
Unsere Haltung prägt, wie wir denken, handeln und Menschen begleiten. Klarheit, Verantwortung, Augenhöhe, Entwicklung und Wirkung geben uns dabei Orientierung, in der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen ebenso wie in unseren Trainings und Coachings.
Klarheit — Wir schaffen Orientierung, machen Zusammenhänge verständlich und bringen Wesentliches auf den Punkt. Denn Klarheit ist die Grundlage für gute Entscheidungen und zielgerichtetes Handeln.
Verantwortung — Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und ermutigen auch andere dazu. Für uns bedeutet das, Entscheidungen bewusst zu treffen, Verbindlichkeit zu schaffen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Augenhöhe — Gute Zusammenarbeit entsteht durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und Vertrauen. Wir hören zu, fragen nach und begegnen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung und ehrlichem Feedback.
Entwicklung — Wir verstehen Entwicklung als kontinuierlichen Prozess. Wir hinterfragen Bestehendes, schaffen Raum für neue Perspektiven und unterstützen Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Wirkung — Unsere Arbeit soll nicht nur Impulse geben, sondern im Alltag etwas bewegen. Deshalb verbinden wir fundiertes Wissen mit konkreter Praxis und schaffen Lösungen, die anwendbar sind und nachhaltig wirken.
Unsere Zertifizierungen & Mitgliedschaften
Agilität & Anpassungsfähigkeit • Leadership & Verantwortung • Change-Kompetenz • Projektmanagement-Exzellenz • Salesmanagement mit System • Wertschätzende Zusammenarbeit • Praxisorientierung & Wirksamkeit •